Informationen für Eltern

Wir begrüßen Sie herzlich auf den Ausbildungsseiten der Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH. Dass Sie den Weg hierher gefunden haben, zeigt uns, dass Sie Ihren Nachwuchs aktiv bei der Suche nach dem idealen Ausbildungspartner unterstützen. Gerne geben wir Ihnen Informationen, die Ihre gemeinsame Entscheidung erleichtern können.

Jeder Mensch ist anders.

Die grundlegende Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist die Liebe zu dem, was man tut. Der Wunschberuf sollte daher den persönlichen Neigungen und Fähigkeiten entsprechen, damit die tägliche Pflicht nicht zur täglichen Last wird. Sie kennen die Begabungen, Talente und Leidenschaften Ihres Sohnes/Ihrer Tochter am besten: Helfen Sie ihm/ihr dabei, herauszufinden, in welchem Beruf diese Stärken optimal zum Tragen kommen. Wenn Sie sich unsicher sind, gibt es bei der Agentur für Arbeit, beim Berufsinformationszentrum (BIZ) und im Internet interessante Selbsttests, die bei der ersten Orientierung helfen.

Welche Ausbildung ist richtig?

Sobald die passende Ausbildung gefunden ist, kommt der nächste Schritt: die Wahl des bestmöglichen Ausbildungspartners. Wichtige Informationsquellen sind hier z. B. Ausbildungsmessen oder Schnuppertage in den Unternehmen. Entscheidungskriterien könnten etwa der Ruf als Ausbildungsbetrieb und die Übernahmechancen sein.

Sie fassen die Fa. Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH als Ausbildungsbetrieb ins Auge? Dann informieren wir Sie gerne über unsere Ausbildungsangebote. Und wir zeigen Ihnen, warum die Zukunft bei uns für Ihren Nachwuchs näher liegt, als Sie denken!.

Wenn Ihre Tochter/Ihr Sohn:

• die abgeschlossene Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche hat, Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team, präzis und detailgenau ist, sowie gute technische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringt ist die Ausbildung zur/zum Technischen Systemplaner(in) für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik die passende Option
• die abgeschlossene Mittelschule, die mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche hat, Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team sowie gute handwerkliche Fähigkeiten mitbringt und überdies ein technisches Verständnis besitzt, ist die Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker(in) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik die passende Option

Doch wo sich Ihr Nachwuchs auch wiederfindet: Wichtig ist der Spaß daran, ständig dazuzulernen.

Was bieten wir Ihrer Tochter/ Ihrem Sohn?

Ihre Tochter/Ihr Sohn wird vom ersten Tag an von einem festem Ansprechpartner über die gesamte Ausbildungsdauer optimal betreut. Wir geben Ihrer Tochter/ Ihrem Sohn das nötige theoretische Wissen als auch das praktischen fachlichen Know-how um den Beruf auszuüben.

Der Berufsschulunterricht wird je nach Ausbildungsberuf und Lehrjahr entweder 1-2 x pro Woche oder als Blockunterricht abgehalten. Am Ende der Ausbildung ist Ihre Tochter/Ihr Sohn bestens auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Und besitzt alle notwendigen Voraussetzungen für den zukünftigen Erfolg im gewählten Beruf.

Natürlich erhält jede/jeder Auszubildende eine monatliche Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag.

Bei entsprechenden Leistungen übernehmen wir Ihre Tochter/Ihren Sohn im Anschluss an die Ausbildung gerne. Dabei ist mit dem Erreichen dieses ersten wichtigen Zieles noch lange nicht Schluss. Denn Förderung und Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich.

Wie geht’s weiter?

Die Entscheidung ist gefallen? Dann ist der nächste Schritt die Bewerbung! Grundsätzlich gibt es – je nach Unternehmen – verschiedene Möglichkeiten, sich schriftlich um einen Ausbildungsplatz zu bewerben: in traditioneller Papierform, per E-Mail oder per Online-Bewerbungsformular. Generell sollte man immer darauf achten, welchen Bewerbungskanal das jeweilige Unternehmen wünscht, und diesen auch benutzen. Falls Sie diesen nicht kennen, genügt im Zweifelsfall ein kurzer Anruf.

Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH setzt weiterhin auf schriftliche Bewerbungen.

Nachdem alle Hürden (Vorauswahl, erstes Kennenlerngespräch, Einstellungsgespräch) genommen sind, könnten Sie schon bald erleben, wie für Ihren Nachwuchs die Zukunft bei uns Gestalt annimmt.

Und wenn es nicht klappt?

Es gibt viele fachliche und persönliche Faktoren, die wir bei unserem Auswahlprozess betrachten. Im Grunde genommen ist es wie bei einem Puzzle: Selbst wenn jedes Detail eines Teils zu stimmen scheint, passt es häufig nicht an die vorgesehene Stelle. Sprechen Sie Ihrem Kind dann neuen Mut zu, suchen Sie gemeinsam nach Alternativen.

Es klappt!

Doch jetzt befindet sich Ihre Tochter/Ihr Sohn am Anfang eines Weges, dessen Ende nicht abzusehen ist. Mit uns haben Sie die Gewissheit, einen guten Partner für Ihren Nachwuchs gefunden zu haben, der nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung Ihres Kindes fördert und es fit für eine erfolgreiche berufliche Zukunft macht. Unterstützen Sie es bei den ersten Schritten hin zum perfekten Karrierestart!